CERTYFIKACJA OSÓB

Kompetencje zawodowe – przewaga konkurencyjna

"Jeżeli ktoś chce zostać w tym samym miejscu, musi bardzo się starać i szybko biec, a kto chce wyprzedzić musi biec dwa razy szybciej" Levis Caroll

W myśl dzisiaj funkcjonujących wymagań znaczy to, że kwalifikacje starzeją się szybko a raz zdobyta wiedza musi być regularnie odświeżana i uzupełniana o nowe wiadomości. Uzyskane wykształcenie nie jest już jedyną wytyczną ciągłego doskonalenia zawodowego. Nowo powstałe lub ciągle ewoluujące dziedziny a co za tym idzie nowe, coraz to wyższe wymagania rodzą zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowaną kadrę specjalistów, których wiedza i umiejętności muszą być w sposób profesjonalny udokumentowane.

Instrumentem do tego służącym jest certyfikacja personelu. Dzięki niej można udowodnić swoje kompetencje do wykonywania określonych zadań. Posiadając Certyfikat Kompetencji TÜV NORD dokumentują Państwo to, że Wasze kompetencje zostały potwierdzone egzaminem i poddano Was ściśle określonemu postępowaniu certyfikującemu przez niezależną i akredytowaną Jednostkę Certyfikującą Osoby.

Jako Jednostka Certyfikująca Osoby spełniamy wymagania normy ISO/IEC 17024 potwierdzone przez:
* certyfikacja zakończona wydaniem certyfikatu z akredytacja Deutscher Akkreditierungs Rat DAR z logo TÜV CERT

** certyfikacja zakończona wydaniem certyfikatu z akredytacją Polskiego Centrum Akredytacji PCA

Proponujemy Państwu certyfikację osób w następujących obszarach:

zarządzania jakością *
SCC – certyfikat bezpieczeństwa dla podwykonawców*
zarządzania środowiskowego**
zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy**
zarządzania bezpieczeństwem żywności**
zarządzania funduszami europejskimi
zarządzania innowacjami
zarządzania projektami (przedsięwzięciami)
Balanced ScoreCard (zrównoważonej karty wyników)
zarządzanie zmianą
Evidence Based Medicine

ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ (wymagania certyfikacyjne)

Pełnomocnik Systemu Zarządzania Jakością TÜV®
Menedżer Systemu Zarządzania Jakością TÜV®

SCC – CERTYFIKAT BEZPIECZEŃSTWA DLA PODWYKONAWCÓW (wymagania certyfikacyjne)

SCC dla pracowników produkcyjnych
SCC dla kierownictwa

ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKOWE (wymagania certyfikacyjne)

Specjalista ds. Systemu Zarządzania Środowiskowego (SZS)
Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Środowiskowego (PS)
Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Środowiskowego (AWS)
Menedżer Zarządzania Środowiskowego (MS)

ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY (wymagania certyfikacyjne)

Specjalista ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (SZB)
Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (PB)
Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (AWB)
Menedżer Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (MB)

ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM ŻYWNOŚCI (wymagania certyfikacyjne)

Specjalista ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SBż)
Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Żywności (PBż)
Auditor Wewnętrzny Systemu HACCP (AWBż)
Menedżer Zarządzania Bezpieczeństwem Żywności (MBż)

ZARZĄDZANIE FUNDUSZAMI UNIJNYMI (wymagania certyfikacyjne)

Pełnomocnik Funduszy Europejskich (PFE)
Menedżer Funduszy Europejskich (MFE)
ZARZĄDZANIE INNOWACJAMI (wymagania certyfikacyjne)
Specjalista Zarządzania Innowacjami (SI)
Menedżer Zarządzania innowacjami (MI)

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI (PRZEDSIĘWZIĘCIAMI) (wymagania certyfikacyjne)

Specjalista Zarządzania Projektami (SP)
Menedżer Zarządzania Projektami (MP)
BALANCED SCORECARD (wymagania certyfikacyjne)
Specjalista Balanced ScoreCard (SBSC)
Menedżer Blanaced ScoreCard (MBSC)

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (wymagania certyfikacyjne)

Specjalista Zarządzania Zmianą (SZZ)
Menedżer Zarządzania Zmianą (MZZ)
EVIDENCE BASED MEDICINE (wymagania certyfikacyjne)
Specjalista Evidence Based Medicine (SEBM)

EVIDENCE BASED MEDICINE (wymagania certyfikacyjne)

Specjalista Evidence Based Medicine (SEBM)

DLA KOGO JEST CERTYFIKAT KOMPETENCJI?

Dla osób, które chcą:

zwiększyć swoją siłę przetargową w grze o etat/zlecenie na rynku pracy
uzyskać obiektywny dowód "inwestowania w siebie"
zdobyć potwierdzenie kompetencji przez bezstronnych egzaminatorów posiadających doświadczenie praktyczne w danym obszarze
uwiarygodnić ciągłe doskonalenie (poprzez nabytą nową wiedzę, własną działalność w danym obszarze, udział w szkoleniach, seminariach, projekty, publikacje)
otrzymać dowód aktualizacji wiedzy (dot. zmian przepisów prawnych, rozporządzeń, aktów normalizacyjnych)

Jednostka Certyfikująca Osoby nie stawia nieuzasadnionych warunków, takich jak np. członkostwo w stowarzyszeniu lub ugrupowaniu.

JAK UZYSKAĆ CERTYFIKAT KOMPETENCJI?

Certyfikat otrzymują Państwo po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego oraz po spełnieniu pozostałych warunków. Ważność certyfikatu wynosi 3 lata. Warunkiem utrzymania certyfikatu jest wykorzystanie zdobytych wiadomości i umiejętności w swojej działalności zawodowej oraz udział w szkoleniach związanych z danym obszarem certyfikacji. W przypadku auditorów wewnętrznych konieczne jest przeprowadzenie przynajmniej jednego auditu w każdym roku lub 4 auditów w całym okresie ważności certyfikatu.

Aby uzyskać certyfikat należy:

spełnić warunki wstępne (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, udział w szkoleniach/auditach)
uzyskać pozytywny wynik egzaminu
otrzymać decyzję o wydaniu certyfikatu – w oparciu o wypełniony wniosek o certyfikację

DLACZEGO WARTO NAS WYBRAĆ?

Już ponad 2000 osób otrzymało od nas certyfikaty kompetencji.

W zakresie szkoleń współpracujemy z organizacjami:

Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem
Politechnika Warszawska
EGD Sp. z o.o.
Uniwersytet Ekonomiczny
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Wydział Zamiejscowy w Chorzowie
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Centrum Innowacji i Transferu Technologii Politechnika Śląska
Śląska Wyższa Szkoła Informatyczno-Medyczna
Regionalna Izba Gospodarcza
Interdont Sp. z o.o.